Wie funktioniert das Outsourcing von Mitarbeitern?

Outsourcing hat seine Wurzeln hauptsächlich in der ständigen Bemühung der Arbeitgeber, die Kosten des Unternehmensbetriebs zu reduzieren und bürokratische Formalitäten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung und HR-Angelegenheiten zu vermeiden. Qualifizierte Mitarbeiter bilden die Grundlage für ein gut funktionierendes Unternehmen, aber die Personalbeschaffung kann zeitaufwändig und kostenintensiv sein.

Was ist Mitarbeiter-Outsourcing?

Der Name Outsourcing ist eine Abkürzung von drei Wörtern: außerhalb-Ressource-Verwendung. Outsourcing ist die Übertragung von Aufgaben, Funktionen, Projekten und Prozessen an ein externes Unternehmen. In unserem Fall handelt es sich meistens um die Unterstützung bei Produktions- und Logistikprozessen.

Kann ich es in meinem Unternehmen umsetzen?

Ja! Dank dessen erhalten Sie von uns eine "fertige" Lösung. Sie erhalten von uns Zugang zu einer breiten Palette hochspezialisierter Fachleute in Ihrer Branche.

Wird es sich auszahlen?

Ja! Sie sparen nicht nur Geld, sondern gewinnen auch Zeit. Sie verschwenden sie einfach nicht für die Personalbeschaffung und mehrstufige Vorstellungsgespräche.

Suchen Sie Arbeit?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne und finden das passende Jobangebot für Sie.