ETG Sp. z o. o.

Zeitarbeitsagentur

Wir sind?

Die Zeitarbeitsagentur Europejskie Towarzystwo Gospodarcze Sp. z o.o. mit Hauptsitz in Jarosław wurde auf der Grundlage des Wissens unserer Mitarbeiter gegründet, die langjährige Erfahrung in Zeitarbeitsagenturen und in leitenden Positionen im Personalbereich haben.

Wir haben uns auf die Rekrutierung von Arbeitskräften aus Polen, der Ukraine, Weißrussland, Moldawien, Kasachstan, Usbekistan und anderen Ländern spezialisiert.

In unserem Team haben wir mobile zweisprachige Koordinatoren, die sich um unsere Mitarbeiter bei den Kunden kümmern, sowie ein Netzwerk von Mitarbeitern praktisch in jedem Gebiet Polens und der Ukraine, die unsere Rekrutierungen unterstützen. Wir haben mehrere Büros im ganzen Land. Jedes Unternehmen hat auch einen Betreuer in unserer Zentrale, der den Einstellungsprozess und die laufende Zusammenarbeit koordiniert.

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Wen rekrutieren wir?

In erster Linie handelt es sich um Personen für Produktionspositionen, aber wir stellen auch Fachkräfte und internationale Fahrer ein.

 

Rekrutierungspartner

 

Wir wählen Rekrutierungswerkzeuge entsprechend dem jeweiligen Kunden aus, indem wir sowohl in sozialen Medien, auf Rekrutierungsportalen als auch außerhalb des Internets Werbeaktionen durchführen. Im Bereich der Anwerbung von Mitarbeitern aus der Ukraine arbeiten wir eng mit rund 60 Partnern in verschiedenen Ländern zusammen und vor allem mit Personen aus unserer fast zweitausendköpfigen Datenbank von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Unser Angebot

Die Auswahl des von uns vorgeschlagenen Dienstleistung erfolgt nach Prüfung der Bedürfnisse des Kunden und des bisherigen Verlaufs der personalpolitischen Maßnahmen. Untenstehend finden Sie allgemeine Informationen zu den von uns angebotenen Dienstleistungen.

 
 
 

Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern

Der Prozess der Beschaffung von Mitarbeitern aus dem primären und sekundären Arbeitsmarkt endet mit der Auswahl eines Kandidaten durch den Kunden.

Vorteile der externen Rekrutierung:

Möglichkeit zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen, ohne den Arbeitgeberpreis preiszugeben; Zugang zu Kandidaten von konkurrierenden Unternehmen; Auswahl von Bewerbungen, Treffen nur mit Kandidaten, die den Erwartungen des Kunden entsprechen; Entlastung der Personalabteilung von Rekrutierungsaufgaben; Rechnung für externe Dienstleistungen.

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Zeitarbeitsdienst

Die Agentur übernimmt im Rahmen dieses Dienstes sowohl die Rekrutierung als auch die Personal- und Lohnabrechnung für Zeitarbeiter.

Vorteile der Zeitarbeit:

Entlastung der Personalabteilung von Rekrutierungsaufgaben (Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Überprüfung von Erfahrungen und Referenzen). Übernahme administrativer Aufgaben durch die Agentur (Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Vertragsunterzeichnung, Sozialversicherungsabrechnungen, Lohnauszahlungen usw.). Kurze Kündigungsfristen für Zeitarbeitsverträge im Falle von Unzufriedenheit mit der Arbeitsqualität des beschäftigten Personals - 3 Tage bis 1 Woche. Möglichkeit, mehrere Verträge mit einem Mitarbeiter abzuschließen, ohne ihn langfristig zu binden. Ein Leiharbeitnehmer kann für einen Kunden maximal 18 Monate innerhalb von aufeinanderfolgenden 36 Monaten arbeiten. Möglichkeit der Einstellung von Zeitarbeitnehmern durch den Kunden während der Überprüfungsphase. Unveränderter Personalbestand. Ergänzung des Personals während der Mitarbeiterurlaube. Rechnung für externe Auftragsleistungen.

 

 

Abwicklung von beauftragten Gelegenheitsarbeiten

Wir bieten Unterstützung für kurzfristige Aktivitäten an.

Die Agentur leitet Auftragnehmer auf der Grundlage der erhaltenen Bestellungen, die auf der Grundlage von Zivilverträgen zusammenarbeiten.

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Die Angebotserstellung basiert auf dem vom Kunden vorgelegten Qualifikationsformular.
 
 

Bewertungen und Referenzen

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne und finden das passende Jobangebot für Sie.