Beschäftigungsmethoden

Beschäftigungsweisen

- Mitarbeiterrekrutierung und -auswahl,
Abhängig von der angebotenen Position wählen wir die effektivste Methode zur Suche nach geeigneten Kandidaten aus. Nach der Auswahl der eingegangenen Bewerbungen und den von erfahrenen Personalvermittlern durchgeführten Bewerbungsgesprächen präsentieren wir dem Kunden Kandidaten, die seinen Erwartungen entsprechen.

- Zeitarbeitsdienst,
Dies ist eine flexible Lösung zur Beschäftigung von Mitarbeitern in Branchen mit hoher Saisonalität oder großer Fluktuation. Im Rahmen des Dienstes übernimmt die Agentur sowohl die Rekrutierung als auch die Personal- und Lohnabrechnung der Zeitarbeitskräfte.

- Mitarbeiter aus der Ukraine
Durch die Zusammenarbeit mit Partnern in der Ukraine sind wir in der Lage, in kurzer Zeit Kandidaten zu liefern, die den Erwartungen des Kunden entsprechen. Wir übernehmen alle mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbundenen Formalitäten.

- Try & Hire-Dienst - Mitarbeiter vor der Festanstellung testen,
Wenn ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter einstellt, geht er das Risiko ein, mit der Qualität seiner Arbeit unzufrieden zu sein. Im Rahmen des Try&Hire-Dienstes wird der Mitarbeiter in den ersten Monaten von der Arbeitsagentur auf der Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrags beschäftigt. Bei einer positiven Bewertung wird der Arbeitgeber ihn in seine Struktur aufnehmen. Dies ist die am häufigsten angewendete Methode für spezialisierte Positionen.

- Beratung im Bereich Personalmanagement und Arbeitsmarkt,
Nach Prüfung der vom Kunden vorgelegten Personalsituation zeigen wir die Möglichkeiten zur Anwendung der geeignetsten HR-Tools auf (Rekrutierung, flexible Beschäftigung, Anpassungspläne, Mitarbeiterbewertungen, Karrierewege usw.).

- Anwendung moderner HR-Tools,
Praktische Anwendung von HR-Tools, die für einen bestimmten Kunden entwickelt wurden (Stellenbeschreibungen, Nachfolgepläne, Talentmanagement, Karrierewege usw.).

- Internationale Rekrutierung,
Dienstleistungen zur Rekrutierung von Kandidaten für ausländische, vertrauenswürdige Partner sowie zur Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern für Arbeitgeber in Polen.

- Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen,
Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen führt zu Kosteneinsparungen für den Arbeitgeber. Wir helfen bei der Suche nach solchen Mitarbeitern.

- Dienstleistungen für beauftragte Gelegenheitsarbeiten,
Unterstützung von Kunden während vorübergehender Spitzenzeiten des Personalbedarfs.

- Eventbetreuung,
Bereitstellung von qualifiziertem Personal während Werbeaktionen, Flyer-Verteilungen und Events.

- Anzeigenschaltung
Ein Service, der sich an alle Arbeitgeber richtet, die über unsere Website möglichst viele Kandidaten erreichen möchten, die ihren Anforderungen entsprechen.