Personalberatung
Mit den wachsenden Schwierigkeiten, engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, steigt die Bedeutung des Humankapitals in Organisationen und damit auch die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit. Moderne HR-Abteilungen arbeiten mit Managern zusammen, um eine Personalpolitik zu entwickeln, die eng mit dem geschäftlichen Aspekt des Unternehmens verknüpft ist. Innerhalb unserer Agentur verfügen wir über qualifizierte HR-Spezialisten, die objektiv auf die im Kundenunternehmen bestehenden Prozesse blicken und in der Lage sind, effektive Lösungen im Bereich des Humanressourcen-Managements vorzuschlagen.
Personalbeschaffung
Die Investition in Mitarbeiter ist die wichtigste und gleichzeitig schwierigste Aufgabe, denn es sind die Menschen, die den größten Wert jedes Unternehmens darstellen. Dank ihnen wird der Wettbewerbsvorteil erzielt. Die Dienstleistungen, die unser Unternehmen anbietet, umfassen Themen im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, einschließlich der Analyse der Beschäftigung, der Bestimmung der Qualifikationen der beschäftigten Mitarbeiter, ihrer Neigungen und anderer erforderlicher Eigenschaften für die Ausführung einer bestimmten Arbeit. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Beschaffung geeigneter Kandidaten für bestimmte Positionen und bei der Überprüfung ihrer Qualifikationen und Kompetenzen durch den Einsatz moderner Rekrutierungsinstrumente. Wir verfügen über eine große Datenbank qualifizierter Mitarbeiter sowie effektive und bewährte Rekrutierungsprozesse.
Mitarbeiter aus der Ukraine
Wir verfügen über ein Netzwerk von Vertretern in der Ukraine, dank denen wir Zugang zu Kandidaten haben, die korrekt im Hinblick auf die Anforderungen des Kunden überprüft wurden. Auch zufriedene Mitarbeiter empfehlen uns an ihre Bekannten weiter, sodass wir in der Lage sind, in kürzester Zeit Arbeitskräfte bereitzustellen.
Mitarbeiter aus Asien
In Zeiten des Arbeitskräftemangels und hoher Personalfluktuation kommen wir den Erwartungen unserer Kunden entgegen, indem wir ihnen nicht nur Mitarbeiter aus dem Osten, sondern auch aus asiatischen Ländern anbieten. Armut und die hohen Kosten für die Anreise nach Europa führen dazu, dass Menschen aus dem Fernen Osten motivierter zur Arbeit sind und loyale Mitarbeiter darstellen. Sie verrichten ihre Arbeit mit größerem Engagement und freuen sich über die Möglichkeiten, die sie erhalten.
Suchen Sie Arbeit?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne und finden das passende Jobangebot für Sie.
