Лізинг працівників (також відомий як персональний лізинг) заснований на співпраці між компанією, яка шукає людей для роботи, та агентством тимчасового працевлаштування.
Лізинг працівників все частіше використовується компаніями, які шукають заощаджень. Коротше кажучи, лізинг працівника полягає в тому, що працівник виконує роботу в іншого роботодавця протягом періоду, узгодженого в угоді між сторонами.
Що Ви отримаєте, скориставшись лізингом працівників?
Завдяки лізингу працівників компанії економлять час, необхідний для оформлення формальностей, пов'язаних з працевлаштуванням нового працівника, а також кошти, які довелося б витратити на ведення його кадрової та заробітної плати.
Виключається не тільки наймання, але й витрати на працівників! Економічні вигоди – це, безумовно, найбільша перевага впровадження в компанії лізингу працівників.
Ти у пошуках роботи?
Зв'яжись з нами, безумовно порадимо і знайдемо пропозицію вакансії саме для тебе
