Asesoramiento en Recursos Humanos
Con las crecientes dificultades para atraer y retener a un empleado comprometido, la importancia del capital humano en las organizaciones está aumentando, y esto está relacionado con las acciones destinadas a fortalecer la satisfacción del empleado. Los departamentos modernos de Recursos Humanos colaboran con los gerentes para crear una política de personal estrechamente vinculada al aspecto comercial de la empresa. En las estructuras de nuestra agencia, tenemos especialistas en Recursos Humanos altamente calificados que, mirando objetivamente los procesos existentes en la empresa del cliente, pueden proponer soluciones efectivas en el área de gestión de recursos humanos.
Selección de Personal
Invertir en los empleados es la tarea más importante, y al mismo tiempo la más difícil, porque son las Personas el valor más grande de cada empresa. Gracias a ellos se obtiene una ventaja competitiva. Los servicios ofrecidos por nuestra empresa abarcan temas relacionados con la contratación y selección de empleados, incluyendo el análisis del empleo, la definición de las cualificaciones de los empleados contratados, sus predisposiciones y otras características requeridas para realizar un trabajo específico. Apoyamos a nuestros clientes en la obtención de candidatos adecuados para puestos de trabajo específicos y en la verificación de sus cualificaciones y competencias mediante el uso de herramientas de reclutamiento modernas. Tenemos una amplia base de empleados calificados, así como procesos de reclutamiento efectivos y comprobados.
Trabajadores de Ucrania
Contamos con una red de representantes en Ucrania, gracias a los cuales tenemos acceso a candidatos correctamente verificados en función de las necesidades del cliente. Además, los empleados satisfechos nos recomiendan a sus conocidos, lo que nos permite estar listos para proporcionar trabajadores en el menor tiempo posible.
Trabajadores de Asia
En tiempos de escasez de trabajadores y alta rotación de personal, nos adelantamos a las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles trabajadores no solo del Este, sino también de países asiáticos. La pobreza y los altos costos de llegar a Europa hacen que las personas del Lejano Oriente sean más motivadas para trabajar y empleados leales. Realizan su trabajo con mayor compromiso, disfrutando de las oportunidades que reciben.
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