¿Quiénes somos?
La Agencia de Trabajo Temporal Europejskie Towarzystwo Gospodarcze Sp. z o.o., con sede en Jarosław, se basa en el conocimiento que tienen los empleados con experiencia en agencias de trabajo temporal y puestos de dirección de recursos humanos.
Nos especializamos en la contratación de trabajadores de Polonia, Ucrania, Bielorrusia, Moldavia, Kazajistán, Uzbekistán y otros países.
En nuestro equipo, contamos con coordinadores móviles bilingües que cuidan de nuestros empleados en los Clientes, y también tenemos una red de colaboradores en prácticamente todas las regiones de Polonia y Ucrania, que contribuyen a nuestras contrataciones. Tenemos varias oficinas en todo el país. Cada Empresa también tiene su propio supervisor en nuestra Sede Central, que coordina el proceso de empleo y la cooperación continua.
A quiénes reclutamos?
Principalmente reclutamos personas para puestos de producción, pero también contratamos especialistas y conductores internacionales.
Socios de reclutamiento
Seleccionamos herramientas de reclutamiento adecuadas para cada cliente, trabajando tanto en redes sociales como en portales de reclutamiento, así como a través de campañas promocionales fuera de Internet. En lo que respecta a la adquisición de trabajadores de Ucrania, colaboramos con cerca de 60 socios en diversos países, y principalmente con personas de nuestra base de datos de casi 2,000 empleados actuales y anteriores.
Nuestra oferta
La elección del servicio que ofrecemos se realiza después de familiarizarnos con las necesidades del cliente y la política de personal implementada hasta el momento. A continuación, proporcionamos una visión general de los servicios que podemos ofrecer.
Selección y reclutamiento de personal
El proceso de contratación de empleados en el mercado primario y secundario culmina con la selección del candidato por parte del cliente.
Ventajas de la contratación externa:
- Posibilidad de realizar la contratación sin revelar el nombre del empleador.
- Acceso a candidatos de empresas competidoras.
- Selección de solicitudes, reuniones solo con candidatos que cumplen con las expectativas del cliente.
- Alivio del departamento de recursos humanos de las actividades de contratación.
- Factura por servicio externo.
Oferta de empleo temporal
La agencia asume tanto la selección como la gestión de personal temporal como parte del servicio.
Ventajas del trabajo temporal:
- Alivio del departamento de recursos humanos de actividades de contratación (publicación de anuncios, entrevistas de trabajo, verificación de experiencia, referencias).
- La agencia se encarga de las actividades administrativas (citas para exámenes médicos, firma del contrato, liquidación de contribuciones al seguro social, pago de salarios, etc.).
- Cortos períodos de preaviso para un contrato de trabajo temporal en caso de insatisfacción con la calidad del trabajo realizado por el empleado, de 3 días a 1 semana.
- Posibilidad de firmar varios contratos con un empleado sin tener que comprometerse con él de manera indefinida. Un trabajador temporal puede trabajar para un solo empleador de usuario durante un máximo de 18 meses en un período de 36 meses consecutivos.
- Posibilidad de emplear a un trabajador temporal por parte del cliente durante el período de verificación.
- Personal propio constante.
- Complemento de personal durante las vacaciones de los empleados.
- Factura por servicio de pedido externo.
Servicio de trabajos temporales ocasionales
Ofrecemos apoyo durante actividades a corto plazo.
La agencia dirige a colaboradores que actúan en función de un pedido recibido, colaborando en base a contratos civiles.
El cálculo de la oferta de precios se realiza en función del formulario de calificación proporcionado por el Cliente.
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