Agencja Pracy Tymczasowej

E-AGENCY24 Twój Partner w Rekrutacji

Kim jesteśmy?

Agencja Pracy Tymczasowej Europejskie Towarzystwo Gospodarcze Sp. z o.o. z centralą w Jarosławiu, powstała na bazie wiedzy posiadanej przez pracowników z wieloletnim doświadczeniem w Agencjach Pracy Tymczasowej oraz stanowiskach kierowniczych działów kadrowych. 

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Polski oraz rekrutacjach międzynarodowych. 

W naszym zespole posiadamy mobilnych koordynatorów dwujęzycznych, którzy opiekują się naszymi pracownikami u Klientów oraz sieć współpracowników praktycznie w każdym rejonie Polski, którzy wspomagają nasze rekrutacje. Dysponujemy kilkoma biurami na terenie całego kraju . Każda Firma posiada także swojego opiekuna w naszej Centrali, który koordynuje proces zatrudnienia oraz bieżącej współpracy.

25.png
 
 
26.png

Kogo rekrutujemy?

W głównej mierze są to osoby na stanowiska produkcyjne aczkolwiek zatrudniamy także specjalistów oraz kierowców międzynarodowych.

 

Partnerzy rekrutacyjni

Narzędzia rekrutacji dobieramy odpowiednio do danego Klienta działając zarówno w mediach społecznościowych, portalach rekrutacyjnych ale także poprzez akcje promocyjne poza Internetem. W zakresie pozyskiwania pracowników z Ukrainy współpracujemy z blisko 60 partnerami w różnych krajach a także, w głównej mierze, z osobami naszej blisko 2 tysięcznej bazy byłych i obecnych pracowników.

23.png
 
16.png

Nasza oferta

Wybór proponowanej przez nas usługi następuje po zapoznaniu się z potrzebami Klienta oraz przebiegiem dotychczasowych działań w zakresie polityki personalnej. Poniżej ogólna informacja o usługach, które możemy zaoferować.

 
 
 

Rekrutacja i selekcja pracowników

Proces pozyskania pracowników z rynku pierwotnego oraz wtórnego zakończony jest wybraniem kandydata przez Klienta.

Zalety rekrutacji zewnętrznej:

  • możliwość prowadzenia rekrutacji bez ujawniania nazwy pracodawcy;
  • dostęp do kandydatów firm konkurencyjnych;
  • selekcja aplikacji, spotkania tylko z kandydatami spełniającymi oczekiwania Klienta;
  • odciążenie działu kadrowego od działań rekrutacyjnych;
  • faktura za usługę zewnętrzną.
17.png
 

 

18.png

Usługa pracy tymczasowej

Agencja w ramach usługi przejmuje zarówno rekrutację, jak i obsługę kadrowo- płacową pracowników tymczasowych.

Zalety pracy tymczasowej:

  • Odciążenie działu personalnego od działań rekrutacyjnych (zamieszczanie ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja doświadczenia, referencji).
  • Przejęcie przez Agencję działań administracyjnych (skierowanie na badania lekarskie, podpisanie umowy, rozliczenia ZUS, wypłata wynagrodzeń itd.).
  • Krótkie okresy wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową w przypadku braku zadowolenia z jakości wykonywanej pracy przez osobę zatrudnioną - od 3 dni do 1 tygodnia.
  • Możliwość podpisania wielu umów z pracownikiem, bez konieczności wiązania się z nim na czas nieokreślony. Pracownik tymczasowy może pracować dla jednego pracodawcy Użytkownika max. 18 miesięcy w okresie kolejno następujących po sobie 36 miesięcy.
  • Możliwość zatrudnienia pracownika tymczasowego przez Klienta w okresie weryfikacji.
  • Niezmienny stan personelu własnego.
  • Uzupełnienie personelu podczas urlopów pracowniczych.
  • Faktura za usługę zlecenia zewnętrznego.
 

 

Obsługa dorywczych prac zleconych

Proponujemy wsparcie podczas działań krótkoterminowych.

Agencja kieruje na podstawie otrzymanego zamówienia Zleceniobiorców, współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.

24.png

Kalkulacja oferty cenowej następuje na podstawie przedstawionego przez Klienta formularza kwalifikacji
 
Biuro Rzecznika.pngEuropejskie Towarzystwo Gospodarcze Sp. z o o  Członek Rady Konsultacyjnej przy Rzeczniku  

Opinie i referencje

Szukasz pracy?

Skontaktuj się z nami, na pewno doradzimy i znajdziemy dla Ciebie ofertę pracy.